Як оформити "Ветерана праці"

Встановлення статусу та видача посвідчення “Ветеран праці”

Громадяни, які визнаються ветеранами праці. Ветеранами праці визнаються громадяни, які працювали на підприємствах, в установах,  організаціях, об'єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи 40 років - для чоловіків і 35 років - для жінок і вийшли на пенсію. Ветеранами праці визнаються також: а) громадяни, яким призначені пенсії на пільгових умовах: за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах – за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків – 30 років; за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці,  зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах  -  за  наявності  стажу  роботи  у  жінок  -  30 років і у чоловіків - 35 років; відповідно до пунктів "в" - "з" статті 13 та статті 52 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) – за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років; відповідно до частини першої статті 18  Закону  України  "Про пенсійне  забезпечення"  -  за наявності стажу роботи у жінок – 25 років і у чоловіків - 30 років; б) пенсіонери, нагороджені медаллю "Ветеран  праці"  за законодавством колишнього Союзу РСР; в) інваліди  I  і  II   груп, які одержують пенсії по інвалідності, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років. Пільги та компенсації особам, яким надано статус «Ветеран праці». Ветеранам праці надаються такі пільги: користування при виході на пенсію чи  зміні  місця  роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені за попереднім  місцем роботи; першочергове   безплатне  зубопротезування  (за   винятком протезування із дорогоцінних металів); переважне право на  забезпечення санаторно-курортним лікуванням,  а  також  на  компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного  лікування  в  порядку   і розмірах,  що визначаються Кабінетом Міністрів України; щорічне медичне обстеження і диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів; першочергове  обслуговування  в  лікувально-профілактичних закладах, аптеках та першочергова госпіталізація; використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час,  а  також  одержання  додаткової  відпустки  без   збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік; переважне право на забезпечення  жилою  площею  осіб,  які потребують  поліпшення  житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих  будинків  і  квартир  цих осіб та забезпечення їх паливом; першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років  починаючи з п'ятого року після  закінчення  будівництва,  а також першочергове одержання позики для будівництва або  придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок; переважне  право  на  вступ  до  садівницьких   товариств (кооперативів),  кооперативів  по  будівництву  та    експлуатації колективних гаражів; переважне право на встановлення домашніх  телефонів; звільнення  від  плати  за  землю  та  сплати  земельного податку; безплатний проїзд  всіма  видами  міського  пасажирського транспорту  (за  винятком  таксі), автомобільним  транспортом загального  користування  (за  винятком таксі) в сільській місцевості, а також залізничним і водним  транспортом  приміського сполучення та автобусами  приміських  маршрутів  в  межах  області (Республіки Крим) за місцем проживання. Документи, необхідні для вирішення питання: Заява на ім’я начальника відділу Паспорт Довідка з пенсійного фонду про трудовий стаж Фотографія 3х4